Belopa, InfoPublik – Pemerintah Kabupaten Luwu melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia menggelar pelatihan Penyusunan Kebutuhan Pengembangan Kompetensi ASN dan Pemetaan Kompetensi Pejabat Administrator/Pengawas dalam Rangka Manajemen Talenta PNS (MANTAP)
Acara pembukaan pelatihan dilaksanakan di aula rumah jabatan Bupati Luwu, Kelurahan Pammanu Kecamatan Belopa Utara, Senin (9/11/2002). Dihadiri oleh Kepala Pusat Pelatihan dan Pengembangan Kajian Manajemen Pemerintahan Lembaga Administasi Negara (Puslatbang KMP LAN) Makassar, Dr Andi Taufik
Dalam sambutannya, Kepala KMP LAN Makassar memberikan apresiasi atas terobosan yang dilakukan oleh Kabupaten Luwu untuk membuat sebuah database pemetaan Kompetensi pejabat Administrator/Pengawas dalam rangka melakukan manajemen talenta PNS
“Ini merupakan sebuah terobosan baru dan aksi perubahan yang sangat luar biasa oleh Sekretaris BKPSDM Luwu dalam merintis pembuatan manajemen Talenta PNS”, kata Dr Andi Taufik
Menurutnya, Manajemen talenta PNS menjadi salah satu prioritas nasional dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan berdaya saing. Terbitnya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) No. 3/2020 tentang Manajemen Talenta ASN menjadi pedoman/rujukan bagi kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah dalam mengimplementasikan upaya akselerasi reformasi manajemen SDM Aparatur di lingkungan instansinya masing-masing.
“Pada prinsipnya, Manajemen Talenta ASN bertujuan untuk meningkatkan pencapaian tujuan strategis pembangunan nasional dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Selain itu, manajemen talenta bertujuan untuk menemukan dan mempersiapkan talenta terbaik untuk mengisi posisi kunci yang mendukung urusan pemerintahan”, lanjut Dr Andi Taufik
Demi terlaksananya program tersebut, maka Puslatbang KMP LAN Makassar menurunkan para pemateri terbaik demi Mendukung percepatan aksi perubahan itu
“Jika program ini berhasil diterapkan di kabupaten Luwu maka akan menjadi daerah pertama di Sulawesi Selatan yang menerapkan database manajemen Talenta PNS dan kami siap mendukungnya”, ujar Dr Andi Taufik
Bupati Luwu, H Basmin Mattayang yang membuka secara langsung pelatihan mengungkapkan ucapan terima kasih kepada Kepala Puslatbang KMP LAN Makassar
“Terima kasih kami ucapkan kepada Kepala KMP LAN Makassar yang tidak henti-hentinya memberikan motivasi dan dukungan kepada pemerintah Kabupaten Luwu untuk membangun dan mengembangkan SDM ASN yang berkualitas dan berdaya saing demi mengoptimalkan pelayanan kepada masyarakat”, kata H Basmin Mattayang
Bupati Luwu juga menekankan kepada peserta agar mengikuti kegiatan pelatihan dengan serius
“Kepada peserta saya tekankan agar bersungguh-sungguh dengan rasa tanggung jawab mengikuti pelatihan ini dengan sebaik-baiknya untuk memperoleh ilmu dari pemateri. Teori manajemen ini harus mencapai mutu dan kualitas karena untuk mengisi sebuah posisi dalam pemerintahan harus berdasarkan kinerja”, kata H Basmin Mattayang
Sementara itu, Sekretaris BKPSDM, Andi Muhammad Ahkam Basmin dalam laporannya mengatakan tujuan diadakannya pelatihan ini adalah yang pertama untuk mewujudkan manajemen talenta kepada seluruh perangkat daerah sehingga mendukung terciptanya reformasi birokrasi. Kedua, Mampu memahami secara teknis tahapan penyusunan pengembangan kompetensi mulai dari inventarisasi kebutuhan pengembangan Pelaksanaan serta monitoring dan evaluasi. Yang ketiga adalah mampu menyusun dokumen perencanaan pelaksanaan dan evaluasi pengembangan kompetensi pegawai instansi masing-masing.
Pada kesempatan yang sama BKPSDM Kabupaten Luwu juga melaunching Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SISKA) dan aplikasi Sistem Informasi Pendidikan dan Pelatihan (SINDIKAT)
